terça-feira, 6 de dezembro de 2016

Sindicato dos Metalúrgicos conquista 100% da PLR no Complexo Ford


A luta e insistência do Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari na mesa de negociação com o Complexo Ford asseguraram um ano de muitas conquistas. Os trabalhadores vão fechar 2016 com pagamento de 100% da PLR. É preciso destacar o poder de convencimento do Sindicato junto a Ford, para definir o peso e critérios e metas da PLR, que incluem os indicadores, garantindo ao trabalhador PLR cheia, 100%, com cumprimento das metas, demonstrando o profissionalismo dos funcionários. No início das reuniões, o modelo da PLR que a Ford queria impor era prejudicial aos trabalhadores, o que foi revertido pelo Sindicato no decorrer das negociações.

A segunda parcela do benefício será depositada este mês de dezembro. A primeira parte tinha sido paga em maio deste ano. O valor total, somando as duas parcelas, é de R$ 17.875,00. Ou seja, agora, o trabalhador vai receber o restante (a diferença entre o valor total e o valor da primeira parcela). Importante lembrar também que o benefício ainda sofre o desconto do Imposto de Renda, que é estabelecido por lei federal, o que independe de negociação.

Com conquistas expressivas, de alcance nacional, os metalúrgicos de Camaçari por mais um ano conseguiram superar as dificuldades criadas pelas empresas e pela própria crise da economia e avançaram de forma fundamental nos ganhos financeiros, como a PLR e tantas outras conquistas, como aumento real, abono, fim do lay off na fábrica e retorno do Terceiro Turno já no começo de 2017.

Para o Sindicato, a união entre a entidade e o chão de fábrica é fundamental para continuar mantendo os trabalhadores no caminho de novas conquistas. “Somos a única categoria que obteve tantos avanços no país. Aqui, nós fechamos o melhor acordo do Brasil, garantindo emprego e dinheiro no bolso do trabalhador. Isso nos dá a confiança de que o trabalhador reconhece esse processo de vitórias”, diz Júlio Bonfim.

A DATA DO PAGAMENTO DA SEGUNDA PARCELA DA PLR, NÃO SERÁ DIVULGADA POR QUESTÃO DE SEGURANÇA

06/12/2016

segunda-feira, 5 de dezembro de 2016

Escritório de advocacia com 15 anos de atuação em Camaçari inaugura sede na cidade


Ética, compromisso e amor à profissão. São estes os valores do escritório Freire Advogados & Associados, que inaugurou sua sede em Camaçari na manhã desta quinta-feira (1), no bairro Dois de Julho. Em um café da manhã, colegas, amigos e clientes comemoraram a ampliação do escritório, que já atua há 22 anos na Região Metropolitana de Salvador, 15 deles em Camaçari. “Não chegaria até aqui se não tivesse esses pilares fundamentais. Se você não tem, vira um advogado passageiro. Nós criamos relações duradouras com os clientes”, afirma a fundadora do escritório, Fátima Freire.

Desde seu início, o escritório firmou uma forte relação com o Sindicato dos Metalúrgicos da Bahia (Stim-BA), posteriormente desmembrado no Stim-Camaçari. Presentes no evento, diretores do sindicato lembraram com carinho dos muitos anos de parceria. “Freire Advogados teve uma participação muito especial na consolidação desse trabalho de base em Camaçari, em particular na época da implantação do setor automotivo. A trajetória dos metalúrgicos da Bahia, nos últimos vinte anos, do ponto de vista do seu fortalecimento e crescimento em Camaçari, deve muito a esse respaldo jurídico que tivemos em todo esse período”, conta Aurino Pedreira, presidente estadual da Central dos Trabalhadores da Bahia (CTB) e ex-presidente do Stim-Camaçari.

“Temos uma relação de grande parceria com Freire Advogados, pois eles têm uma visão em prol dos trabalhadores. Tiveram a competência de representar uma instituição sindical como a nossa, que hoje é a maior categoria da Bahia e uma das mais bem representadas do Brasil”, afirma o atual presidente do Stim-Camaçari, Júlio Bonfim. “O escritório foi fundamental em processos de greve, ações referentes a doenças ocupacionais, lesões, ações de indenização e reintegração. Um sindicato sem um bom escritório é um aleijado, não avança”, completa.
Ampliação
Com a inauguração da sede em Camaçari, Freire Advogados & Associados amplia sua área de atuação para outros ramos do Direito, após 15 anos de advocacia trabalhista na cidade. “É um escritório que vai trabalhar para a comunidade, para a sociedade de Camaçari. Por isso estamos ampliando”, explica Fátima Freire. O escritório passa a trabalhar também com Direito previdenciário, imobiliário, administrativo, civil e do consumidor.
“Vejo a inauguração dessa sede com muita satisfação. É uma possibilidade de romper fronteiras além dos metalúrgicos. Acredito que o escritório vai ter com outros segmentos o mesmo cuidado que teve com os metalúrgicos. Assim como em outras áreas do Direito. Ou seja, é mais um front de luta que Camaçari passa a ter”, comenta Aurino, presidente da CTB-BA.
Para dar conta da ampliação, o escritório possui oito advogados, entre associados e parceiros. “A turma que está vindo (para Camaçari) é uma turma de garra. São jovens que compartilham de um mesmo projeto, de compromisso, com um traço humanista muito forte, que é a formação que tive de meus pais”, define Fátima Freire. Um deles é Adonias Carvalho, filho de Camaçari. “Ter um escritório aqui na minha cidade é, sem dúvida, uma grande realização, de valor imensurável”, comemora.
Comprometimento
Adonias aponta ainda um diferencial do escritório. “Uma das características que Freire Advogados traz é a solidez no seu trabalho. Percebemos que o mercado exige confiança do profissional, que ele seja comprometido com aquilo que faz. E temos isso”, afirma. O secretário jurídico do Stim-Camaçari, Laércio de Almeida, concorda. “Eles têm uma força para ajudar as pessoas através da área trabalhista. É um escritório que tem compromisso e credibilidade, eu recomendo”. 
Laércio também comentou sobre a relação com o escritório. “São extremamente profissionais, coerentes, sérios. Dizem para as pessoas quais são as possibilidades, a realidade, não fica iludindo ninguém. Isso cria uma relação muito boa, com sinceridade e honestidade”, finaliza. Também estiveram presentes o primeiro secretário jurídico do sindicato, Evandro Florentino, fundamental para o sucesso da relação com o escritório e das ações coletivas; além do metalúrgico e vereador eleito de Camaçari, Binho do 2 de Julho.
Thiago Freire
Assessor de comunicação
(71) 999 508 400

sábado, 26 de novembro de 2016

OS METALÚRGICOS ESTÃO EM LUTO


quarta-feira, 9 de novembro de 2016

Acordo do Sindicato dos Metalúrgicos, garante a volta do terceiro turno da Ford em fevereiro de 2017 e conquista aumento real 2017/2018

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VEJA VÍDEO DA NOSSA VITORIOSA ASSEMBLEIA DE APROVAÇÃO DO RETORNO DO 3º TURNO E AUMENTO REAL.                                                                                          Em assembleia realizada na manhã desta quarta-feira (09), na entrada do Complexo Ford em Camaçari, o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos, Júlio Bonfim, garantiu a volta do terceiro turno, para à partir de 15 de fevereiro do próximo ano. Na ocasião, Júlio informou também o fim do Lay-Off, em dezembro deste ano, para cerca de 80 trabalhadores das empresas de autopeças, e de todos os 415 trabalhadores funcionário Ford com retorno no dia 16 de janeiro do próximo ano. Outros direitos também foram garantidos pelo sindicato e CTB, após meses de negociação com a empresa.
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                                                                                                                                                              Esse acordo prova a competência do Sindicato dos Metalúrgico filiado a CTB  e a responsabilidade na garantia do emprego e do retorno do 3º Turno, conseguimos o mais importante que é a volta dos nossos 515 amigos trabalhadores de chão de fábrica que estão em lay off, somados dês do início das negociações em março, quase 800 trabalhadores que retornarão para dentro do complexo Ford e para melhorar conseguimos o retorno do 3º turno. O Sindicato dos metalúrgicos faz a diferença. Com união conseguimos a vitoria. Júlio Bonfim  

                                                                                                                                                                                    



                                                                        
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O ato discutiu a luta que o sindicato vem travando ao longo de quase oito meses para defender os direitos dos trabalhadores da montadora em Camaçari. “Nenhum outro sindicato do Brasil alcançou tantas conquistas, como garantia de empregos, reajuste de salários e benefícios. Somos a única montadora do país que, mesmo diante da crise econômica, não demitiu em massa”, comentou Júlio.     





Na assembleia, o presidente abriu votação com os trabalhadores que aprovaram, por unanimidade, os benefícios acordados entre a instituição e a empresa para os anos de 2017 e 2018. São eles:


• Data base: INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) + 0,5% de aumento real;


• PLR: Em 2017 INPC e em 2018 INPC + 1% de aumento real;


• Abono 2017 R$ 3.600,00 reajustado pelo INPC, e em 2018, repete o mesmo valor pago de 2017;


• Reajuste do ticket alimentação: INPC + 1% de aumento real 2017 e 2018;

• Continuidade da jornada de trabalho para 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira; E Manutenção passa para jornada 6X2 6X3; mesmo horário da produção.

• Somente até dezembro de 2017 adicional noturno passa para 37.14%, as horas cheias para hora reduzida 52.30 minutos, o acordo de 37.14% não será renovado. Volta em janeiro de 2018 para 44.29%;

• Garantia da Ford de contratação de 70% dos trabalhadores desligados pela Visteon, que vai encerrar suas atividades em dezembro deste ano. Antes, vai abrir PDV (Plano de Demissão Voluntária). Com isso, os trabalhadores irão começar suas atividades na Ford em 16 de janeiro de 2017;
Júlio Bonfim atribuiu todas as conquistas à luta persistente do sindicato que, mesmo diante da crise econômica que o país atravessa, tem garantido os direitos dos trabalhadores. “Fechar tamanho acordo em um momento como esse é, praticamente, um milagre”, concluiu.

Esse acordo prova a competência do sindicato e a responsabilidade na garantia do emprego e do retorno do 3º Turno, conseguimos o mais importante que é a volta dos nossos 515 amigos trabalhadores de chão de fábrica que estão em lay off, somados dês do início das negociações em março a quase 800 trabalhadores que retornarão para dentro do complexo Ford e para melhorar conseguimos o retorno do 3º turno. O Sindicato dos metalúrgicos faz a diferença. Com união consegue a vitoria. finaliza Júlio Bonfim       

Stim CTB Chapa 1
09/11/2016

domingo, 30 de outubro de 2016

MAIS 4 mil pessoas, entre trabalhadores e suas famílias, lotam a festa das crianças no metalclube


A festa promovida pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari/CTB em comemoração ao mês das Crianças, no Metal Clube, no sábado (29), foi mais um grande sucesso de público. Mais de 4 mil pessoas, entre trabalhadores e suas famílias, compareceram e curtiram uma programação especial dedicada à criançada. 
A festa foi comandada por Tio Paulinho, com muitas brincadeiras e diversão para as crianças, filhos e filhas dos trabalhadores que aproveitaram também toda a infraestrutura do Metal Clube, como a piscina e parque infantil, além de brinquedos infláveis montados no clube. 

Num dia tão especial, pipoca, refrigerante, algodão doce foram distribuídos de graça às crianças e acarajé, crepe, cupcake e outros no valor simbólico de R$ 1,00. Para coroar a programação, o Sindicato também promoveu grande sorteio de brindes e brinquedos, incluído bicicleta, tablets, celulares, smartphone e vídeo game (PS4).
Para a direção da entidade, a festa é resultado de um trabalho que tem priorizado o lazer e integração da categoria e suas famílias. “Mais uma vez, o Metal Clube ficou lotado. Isso é muito positivo, pois demonstra o quanto estamos atentos em oferecer diversão à categoria, numa data tão marcante quanto o mês das Crianças. São ações como essas que estimulam a confraternização dos trabalhadores e trabalhadores, em especial às crianças, num espaço de lazer e diversão”, diz Júlio Bonfim, presidente do Sindicato.



30/10/2016
STIM CTB CHAPA 1

quarta-feira, 26 de outubro de 2016

R$ 3.600,00 DE ABONO + INPC. ACORDO HISTÓRICO NAS AUTOPEÇAS FORA DO COMPLEXO FORD PARA 2017



O Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari/CTB fechou um acordo histórico no setor de autopeças, que funciona fora do Complexo Ford. Os trabalhadores da Magna Cosma, Magna Seating e Sodécia vão receber abono de R$ 3.600,00, reajustados pelo INPC de julho. O pagamento será em agosto de 2017. A Tenneco também fechou abono com o Sindicato no mesmo valor de R$ 3.600,00 para 2017. Agora, o Sindicato trabalha para estender o acordo, com os mesmos parâmetros e valores, aos trabalhadores da Sian Automotiva, faltando apenas algumas pendências nas negociações.
Mais uma vez, o Sindicato sai na frente e, mesmo em tempos de crise econômica e retração no mercado, consegue um acordo de extrema importância para os funcionários do setor de autopeças. O presidente do Sindicato insistiu nas negociações, resultando no fechamento do acordo já em quatro autopeças. “Mesmo com todas as dificuldades que a crise na economia nos impõe, conseguimos fechar esse acordo histórico. Isso mostra o quanto nossa luta nas negociações tem sido vitoriosas. Além do abono, temos sido vitoriosos na preservação do emprego, evitando a demissão em massa aqui em Camaçari”, diz Júlio Bonfim, presidente do Sindicato.
É preciso lembrar que há seis anos as montadoras no Brasil não pagam abono. As autopeças nem se falam, pois nunca pagaram abono no país, o que torna o acordo em Camaçari ainda mais importante, já que aqui os metalúrgicos têm essa conquista assegurada ano após ano.
O abono aumenta ainda mais a lista de avanços que os trabalhadores do setor de autopeças têm conquistado nos últimos anos, com grande empenho e habilidade do Sindicato na mesa de negociação, como redução da carga  horária de trabalho, aumento salarial, Plano de Cargos e Salários, entre outros avanços.

26/10/2016

Sindicato preserva 39 empregos na GE. Lay off termina em abril com retorno dos funcionários

Na base de muita negociação, o Sindicato conseguiu fechar a implementação do lay off na GE (antiga Alstom), como alternativa para preservar 39 postos de trabalho e evitar desemprego em massa. O lay off começa em novembro deste ano e vai até abril de 2017, com retorno garantido dos trabalhadores, como consta em Acordo Coletivo. Mais uma ação do Sindicato que consegue manter os empregos, diferente de outras regiões do país.

26/10/2016

Dia das Crianças é no Metal Clube


Este sábado (dia 29) o Metal Clube abre as portas a partir do meio dia (12h) para uma grande programação em comemoração ao Dia das Crianças. O Sindicato preparou uma grande festa. A animação será comandada por Tio Paulinho.
No dia da criançada, refrigerante, pipoca e algodão  doce serão grátis. O acarajé e demais comidas nos quiosques e na quadra poliesportiva saem por apenas R$ 1,00. Os serviços de bar e restaurante funcionam normalmente. Venha curtir essa festa.
Uma pulseira para a família dará direito à entrada do casal e todos os filhos. Compareça neste dia de muita confraternização e alegria.

26/10/2016

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